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子供に勧めたい、後世に残る会社づくり

大切な自分の子供にも入社を進めたくなる「いい会社」。100年先まで永続する「本物の会社」。そんな会社を増やすことが、私のミッションです。


「人を育てる会社」を育てるために。

「従業員が活き活きと働き、逞しく成長し、幸せになる。」それが経営者の喜び。そんな幸せな従業員を育て、経営者を幸せにする。それが私の喜び。