毎日唱和をしても理念が浸透しないと悩んでいる経営者･リーダーの方へ
社員が自ら理念を実現するための
7つのポイント
＼あなたはご存じですか？／
社内に理念(クレド)が浸透すると…
適切な方法で理念(クレド)浸透ができれば、間違いなく成果が出ます。
成果が出ていないならば、やり方が間違っているのです。
多くの会社で行われている、”一般的な”浸透方法は…
method 01
朝礼で唱和
method 02
カードを携帯
method 03
経営者が講話
実は、この浸透方法では限界があります。
理念(クレド)浸透で“本当に大切なこと”が、
盛り込まれていないからです。
そこで、このメールセミナーでは、 新しい視点での浸透方法を提供します。
7日間の無料メールセミナー
テーマ01
7割の社長が間違っている理念の伝え方
テーマ02
理念を伝える前に社長がやるべき3つのこと
テーマ03
人間関係が悪いと理念は浸透しない
テーマ04
朝礼で理念の唱和をして効果がありますか？
テーマ05
口癖を変えれば思考と価値観が変わる
テーマ06
課題図書が理念浸透を加速させる
テーマ07
従来のリーダーシップでは理念は浸透しない
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