お知らせ

2014-08-21
『コンサルタントとして大切なことは京セラで学んだ Part1』 メルマガ配信

『コンサルタントとして大切なことは京セラで学んだ Part1』

メルマガが配信されました。

https://mm.jcity.com/MM_PublicBackNo.cfm?UserID=czero&MagazineID=1&T=16&tv=

1回目は「数値は慣れ」という話です。

経営幹部を養成にするには当然ですが「数字」に強くならないといけません。

だったらなおさら新卒社員のうちから「経営数値」を見れる環境を作るべきだと思います。

数字が苦手だと思い込んでいる人がいますが、「環境」の問題が大きいと思います。

 

2014-08-20
社長のための課題図書③

社長のための課題図書 第3弾は『仕事のルール』です。

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こちらは何度も重版されていますね。

基本的なことが書かれていますが、

実践できている?と問われれば、つまってしまう項目もあります。

監督職・管理職の方へプレゼントしてあげてください。

部下指導という役割を認識していても、何を指導していいのかが分からないリーダーはいませんか?

こういった本を参考にし、どういったことを部下に教えていかないといけないのか。

自分の指針作りのための材料してください。

 

2014-08-18
社長のための課題図書②

社長のための課題図書。

2冊目は『トヨタの片づけ』です。

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さすがトヨタさん!と思うだけのノウハウが詰まっています。

ただの掃除本ではなく、トヨタの現場で洗練されて築き上げてきた

ノウハウだと感じました。

メーカーだけでなく他業種でも活用できると思います。

 

2014-08-16
社長のための課題図書①

クレンリネスに関してはこちら。

 

→ 『ディズニーはまずお掃除を考えた』

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ディズニーがなぜクレンリネスが維持継続できているのか、理解できます。

東京ディズニーランド開園当時を知っている方のお話では、

当時はまだまだクレンリネスに対する意識が高くなかったようです。

何年もかけて今の体制が築かれました。

理念の体現とは、こういう事なんですね。

 

 

2014-08-14
吉江さん×北野さんの書籍が売れています!

『ゼロ起業』(吉江勝×北野哲正)が書店で売れているようです。

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吉江さんにはお仕事上でもアドバイスを戴いたりして、普段からお世話になっています。

書店に行った際は、一度手に取ってみてください。

 

自分の得意分野を探すワークも本の中でも紹介されています。

私の場合、管理職個人個人のミッションステイトメントを作るお手伝いをすることがあるのですが、

その時に活用している方法と相通じるものがあり、今後に活かせそうです。

 

起業する予定でない方でも、自分のUSPを発見したい方には適した書籍です。

 

 

2014-08-11
『仕事ができる部長の見分け方 Part3』 メルマガ配信

『仕事ができる部長の見分け方 Part3』

メルマガが配信されました。

詳細はこちら→

https://mm.jcity.com/MM_PublicBackNo.cfm?UserID=czero&MagazineID=1&T=ALL

言葉=思考だと思いますか?

言葉が曖昧=思考が曖昧。言葉が具体的=思考が具体的。

曖昧な言葉が口から出てきた場合は要注意です。

 

 

 

2014-08-09
『仕事ができる部長の見分け方 Part2』メルマガ配信

『仕事ができる部長の見分け方 Part2』

メルマガが配信されました。

詳しくはこちら→

https://mm.jcity.com/MM_PublicBackNo.cfm?UserID=czero&MagazineID=1&T=ALL

レスポンスが早い人は高い確率で仕事ができる人です。

早いレスポンスをするために様々な過程を経ています。

トレーニングでこれらは向上させることができます。

レスポンスが悪い方は、どの段階がネックになっているのか、自分を分析しましょう。

 

 

2014-08-08
『仕事ができる部長の見分け方 Part1』 メルマガ配信

『仕事ができる部長の見分け方 Part1』

メルマガが配信されました。下記バックナンバーより。

https://mm.jcity.com/MM_PublicBackNo.cfm?UserID=czero&MagazineID=1&T=ALL

携帯電話がたくさん鳴っていて、

「俺は忙しい!俺は仕事ができる!」

と勘違いをしている部長さんを見ると残念で仕方ありません。

仕事ができる部長さんほど緊急の電話が少ない。

研修で1日潰れようが全く問題なしです。

 

 

2014-08-03
『社長!○○というアドバイスは無意味です! Part3』 メルマガ配信

『社長!○○というアドバイスは無意味です! Part3』

メルマガ配信が配信されました。

https://mm.jcity.com/MM_PublicBackNo.cfm?UserID=czero&MagazineID=1&T=ALL

「危機感を持ちなさい」というアドバイス。社長の立場ではごもっともで正しい。

ただしこれを言ったところで危機感を持つ人は、ほとんどいないでしょう。

危機感を持たせることを諦めた方がいいかもしれません。

危機感を感じるような仕組を作ること、危機感の次元の違いを受け入れること。

これらが必要だと思います。

 

 

2014-07-30
『社長!○○というアドバイスは無意味です! Part2』 メルマガ配信

『社長!○○というアドバイスは無意味です! Part2』

メルマガ配信しました。

→https://mm.jcity.com/MM_PublicBackNo.cfm?UserID=czero&MagazineID=1&T=ALL

「コミュニケーション」という言葉は非常に便利ですね。

便利であるがゆえに、発信側の意図を受信側がその意図で捉えていません。

ですから「コミュニケーションをしなさい」というアドバイスは

正しく伝わっていないと思う方がいいでしょう。