経営理念浸透ブログ

『実績信奉者になっていませんか？』

こんにちは。
理念浸透コンサルタントの松本です。

今となっては、有名なＡ社長。

ある分野にて画期的な商品を開発し、
大ヒットしました。

実はこの商品は
だいぶ前に完成していました。

完成はしていたものの、
日の目をみることはなかったのです。

開発費にほとんどの資金を投入してしまい、
販促費にかける資金がなかった。

様々な銀行にいって資金調達を試みましたが、

「そのような商品は見たことがない。
　実績がないから融資ができない」

と、ことごとく断れました。

その後、銀行融資を諦めた後、
ある投資家との出会いによって、
資金的なバックアップしてもらい、
その商品は世の中で知られるようになりました。

「実績がないから」

断るにはそれらしい理由です。

上記は、銀行とのやり取りについてですが、
これは社内でも繰り広げられています。

部下：「○○をやってみたいのですが…」

上司：「○○？過去に実績がないからそれは無理」
　　　　

この会社の社長が社員に伝えていることは、

「今までの常識を疑って、
　新しいことにチャレンジしてみよう」

矛盾していますよね？

「常識に縛られないことをやりましょう！」

と呼びかけているのに、

「実績がないからできません」

と上司に断られる。

言い換えれば、

「常識内のことしか許可しません」

と言っているのと同じです。

「実績がないから…」
これは断る理由としては合理的です。

実績があるものしかやらないとすれば、
常に2番手以下になることを宣言しています。

「実績がないから…」

これは可能性とやる気を潰してしまう
キラーフレーズだと認識しておきましょう。

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