上司学などの書籍を出されている嶋津さんの講演。 「目標を達成する人と達成しない人の習慣」というテーマです。 【印象に残った点】 ・結果目標は目指すもの。行動目標は管理するもの ・危機を計画の中に盛り込む ・センターピンを探す ・目標達成にレバレッジをかける ・人は目標では動機づけされない。目的にのみ動機づけされる。 理解していても実践にまで移せていないものが毎回あります。