経営理念浸透ブログ

『嘘偽りのない会社が支持される』

こんにちは。
理念浸透コンサルタントの松本です。

顧客向けに過剰な訴求をする告知。
まるで煽るように購入に至らせる。

結果、購入した方が満足されなければ、
不満の声がネット上に溢れかえります。

自社のホームページ上にも
書き込みをされてしまうかもしれません。

また採用においても同様。

いくら「いい会社ですよ！」と所属社員が訴えた所で、
退職者の声にあまりに批判的な声が多ければ、
その方は採用を見送るかもしれません。

「弊社は自由な社風で何でも意見が言える会社です」

と人事担当者が言っていて、
もし真逆の社風であったならば、早期退職に繋がりますし、
“嘘をつかれた”と思うかもしれません。

これだけインフラが整い、
個人で情報発信ができる時代になりました。

これは「嘘は通用しない」ということを意味します。

望まなくても実態が公に公表されるようになりました。

「正直な会社」「嘘偽りのない会社」

当たり前のことですが、こういった会社が一層、
社会から信頼されるようになります。

「必要以上に自社を良く見せよう」

と担当者は考えますが、実態はどうなのか？

本人も過剰表現で「嘘をついている」という認識があれば、
心のバランスが崩れてしまうかもしれません。

会社の実態を磨き上げましょう。
そして正直な姿勢で。

Related Posts