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『残業が多い!休日が少ない!賞与が少ない!は本当なのか?』 メルマガ配信

『残業が多い!休日が少ない!賞与が少ない!は本当なのか?』

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会社で起きている1つの問題に対し意見が二つに分かれることがあります。

それはその人の「過去の経験との比較」「他人との比較」から来ているように思います。

相対的に判断するのは、人の習性なんですね。

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Posted on 2014-09-13 | Posted in 経営理念浸透ブログ | No Comments »

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