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管理職禁句シリーズを続けています。
言葉だけで人を評価するな!という声が出てきそうですが、
言葉も立派な行動です。
行動なんで評価されても仕方がありません。

もちろんTPOにもよると思いますが、上記のキーワードの本質を理解し
活かして戴けると嬉しいです。

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Posted on 2014-11-25 | Posted in 経営理念浸透ブログ | No Comments »

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